O estágio se revela como uma das melhores portas de entrada para a carreira profissional de jovens brasileiros. Em São Paulo, o crescimento da educação técnica e tecnológica, juntamente com a atuação do Centro Paula Souza (CPS), facilita a inserção de estudantes no mercado de trabalho. Durante seus estudos nas Escolas Técnicas (Etecs) e Faculdades de Tecnologia (Fatecs), os alunos desenvolvem habilidades práticas e têm acesso a uma ampla rede de parcerias que promove oportunidades de estágios e empregos.
Conforme dados do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o setor de estágios no Brasil registrou um crescimento de 37% em 2024, podendo atingir 1 milhão de estagiários em 2025. A área de Tecnologia da Informação lidera em número de ofertas e remuneração, beneficiada pela ampliação das oportunidades no Ensino Técnico e por iniciativas governamentais que proporcionam bolsas e estágios monitorados para estudantes do Ensino Médio e do Ensino Superior Tecnológico.
A experiência de Maria Eduarda Carvalho, técnica formada na Etec Prof. Rodolpho José Del Guerra, em São José do Rio Pardo, e aluna da Fatec de Mococa, ilustra o valor da formação no início da carreira. Ela compartilha que, apesar dos desafios em encontrar seu primeiro estágio, o conhecimento adquirido na faculdade foi crucial para se destacar em processos seletivos, compensando a falta de experiência. Em suas atividades, ela utilizou conteúdos de disciplinas como Comunicação e Expressão e Administração Geral, que foram fundamentais para a gestão de prazos e acompanhamento de fornecedores.
Maria Eduarda destaca que sua formação ofereceu uma sólida base teórica e experiência prática, facilitando sua inserção em empresas como Nestlé e Germek, onde ocupa um cargo efetivo na área administrativa mesmo antes de concluir o curso de Gestão Empresarial. “O grande diferencial da Fatec está na combinação entre teoria e prática, habilidades que foram essenciais para meu desempenho e para conquistar espaço nas empresas que me abriram as portas”, afirma. Ela também reconhece que suas experiências anteriores em cursos técnicos de Desenvolvimento de Sistemas e Administração ajudaram a fortalecer sua formação.
CPS Carreiras
Para ampliar o acesso a experiências práticas e promover a empregabilidade, o Centro Paula Souza desenvolve o programa CPS Carreiras, que conecta estudantes e formados a oportunidades de trabalho, estágio e capacitação. Atualmente, o programa conta com 142 parceiros integradores, incluindo CIEE, Nube, Super Estágios e Instituto Euvaldo Lodi.
Raíra Rodrigues, coordenadora da iniciativa, enfatiza que o objetivo do programa é criar uma ponte eficiente entre a formação acadêmica e o mercado de trabalho. “Nosso papel é facilitar o acesso dos alunos a oportunidades, assegurando que todas as etapas respeitem a legislação e os princípios da administração pública. As parcerias fortalecem a empregabilidade e proporcionam experiências que ampliam o aprendizado prático”, declara.
As parcerias são formalizadas de acordo com critérios legais, seguindo a Lei Federal nº 14.133/21 e o Decreto Estadual nº 66.173/2021. Esses acordos garantem transparência e eficiência nas relações com empresas e agentes de integração, gerando vagas em diversas regiões do estado.
No momento, o CPS está atualizando sua plataforma para otimizar as conexões entre os jovens e as oportunidades de trabalho, buscando melhorar ainda mais o serviço prestado a alunos e egressos.
A atuação das Etecs e Fatecs ressalta o compromisso do Centro Paula Souza em proporcionar uma formação adaptada às exigências do mercado, unindo teoria e prática para preparar os alunos para uma atuação qualificada. “As iniciativas locais, combinadas a programas institucionais, fazem do estágio uma etapa crucial na construção de carreiras e no desenvolvimento econômico das regiões atendidas pela instituição”, observa Clóvis Dias, presidente do CPS.
“Quando o aluno tem acesso a um estágio em sua área de formação, como a nossa plataforma proporciona, a aprendizagem se torna mais significativa. Este é o propósito do CPS: formar indivíduos capacitados, com uma visão técnica, ética e humana, prontos para transformar a sociedade pelo trabalho”, complementa Maycon Geres, vice-presidente da autarquia.
Boas práticas
A estreita relação entre ensino e empregabilidade é evidente nas unidades do CPS. Em Casa Branca, a Etec Dr. Francisco Nogueira de Lima elevou o número de alunos estagiários de 10 para 54 em poucos meses, promovendo oficinas e palestras sobre currículos, comportamento em entrevistas e competências socioemocionais.
O superintendente da unidade observa que o crescente interesse dos empresários locais pelos alunos da Etec reflete o reconhecimento da qualidade da formação. Recentemente, em um supermercado da região, sete alunos foram contratados como estagiários, enquanto outros sete estão em estágio no Tribunal de Justiça local.
“Manter a conexão com o setor produtivo é um compromisso constante da escola. Buscamos que cada aluno tenha uma experiência real do ambiente profissional antes de finalizar seus estudos”, explica José Augusto Franchi Cossi. “Os resultados mostram que essa ligação é essencial para o desenvolvimento pessoal e profissional dos estudantes.”
Aproximação ativa
Na região de Mococa, a Fatec Mário Robertson de Syllos Filho, onde Maria Eduarda estuda, implementa estratégias de integração com empresas e órgãos públicos para apresentar seus cursos e identificar as necessidades do mercado. O resultado é notável: atualmente, 84 alunos estão estagiando e 65 novos contratos foram firmados somente em 2025.
Os cursos de Gestão Empresarial, Análise e Desenvolvimento de Sistemas e Gestão de Recursos Humanos representam a maior parte das oportunidades de estágio. Além das parcerias com o setor privado, a Fatec também mantém convênios com prefeituras locais e estimula a participação dos alunos em projetos sociais, como o desenvolvimento de sistemas de controle de vacinação.
O coordenador da unidade, Adriano Dias de Carvalho, salienta que essa dinâmica impacta diretamente a formação dos alunos. “Ao entender as necessidades do mercado, conseguimos alinhar nossos projetos pedagógicos e preparar profissionais prontos para atuar desde o primeiro dia de trabalho”, afirma.
A unidade também foca na inclusão profissional, formando “agentes de inclusão” — alunos com deficiência que recebem apoio antes de ingressar no mercado de trabalho.
Parcerias de sucesso
Um exemplo é a Etec Prof. Dr. Antônio E. de Toledo, em Presidente Prudente. Em 2025, a unidade firmou uma parceria com a Fazenda São José dos Jesuítas, em Brasilândia (MS), um dos maiores centros de produção agropecuária do Brasil. O convênio, articulado pelo ex-aluno Indalécio da Costa Rodrigues, atual gerente da fazenda, oferece aos estudantes do curso Técnico em Agropecuária a oportunidade de vivência prática em um ambiente produtivo, tanto durante as férias quanto em visitas guiadas.
No primeiro estágio, realizado em julho de 2025, nove alunos participaram das atividades na propriedade, que utiliza biometano gerado a partir de dejetos suínos para abastecer sua frota. Alguns estudantes já receberam propostas de continuidade dessas experiências.
A professora Gisele Rabelo Salomão, coordenadora do curso Técnico em Agropecuária, explica que, para os alunos do Ensino Médio integrado ao Técnico, as oportunidades de estágio são limitadas pelas aulas. Assim, o estágio de férias foi uma alternativa valiosa para conciliar a experiência profissional com os estudos.
Segundo Gisele, a formalização do convênio reforça a ligação entre teoria e prática. “A experiência no campo permite ao aluno entender como aplicar o conhecimento técnico em situações reais e produtivas”, conclui.
Vestibulinho
As inscrições para o Vestibulinho das Etecs, com início das turmas no primeiro semestre de 2026, podem ser feitas até às 20 horas do dia 7 de novembro, exclusivamente pelo site vestibulinho.etec.sp.gov.br. A taxa de inscrição é de R$ 29, com a oferta de 92.355 vagas distribuídas por 228 unidades e classes descentralizadas em todo o Estado de São Paulo.
Vestibular das Fatecs
As inscrições para o vestibular das Fatecs estão abertas até as 15 horas do dia 7 de novembro, pelo site vestibular.fatec.sp.gov.br. A taxa de inscrição é de R$ 47, e para o primeiro semestre de 2026, as Fatecs oferecem 20.375 vagas, sendo 7.870 destinadas aos candidatos do Provão Paulista.
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