No dia 4 de dezembro, a partir das 9h, o Governo de São Paulo, por meio da Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência (SEDPcD), realizará a terceira edição do evento ‘Inclusão na Prática’, com o objetivo de incentivar empresas a contratar pessoas com deficiência.
Serão oferecidas mais de 900 vagas exclusivas por 17 empresas, abrangendo diversas áreas, desde funções operacionais até administrativas e especializadas.
As iniciativas de empregabilidade são coordenadas pelo Programa Meu Emprego Inclusivo, que opera com 17 Polos de Empregabilidade Inclusiva (PEI) em todo o estado. O programa adota a metodologia do Emprego Apoiado, que oferece suporte a candidatos e empresas, facilitando a inserção e o desenvolvimento profissional de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.
Durante o evento, haverá uma ação conjunta com o Instituto de Medicina Social e de Criminologia de São Paulo (IMESC) para a emissão de laudos formais, visando melhorar o acesso e a permanência de pessoas com deficiência no ambiente laboral.
O secretário de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, Marcos da Costa, enfatizou a importância da iniciativa: “Nosso compromisso vai além das cotas; buscamos a verdadeira igualdade de oportunidades. Identificamos perfis, orientamos as empresas e fortalecemos o processo de contratação para torná-lo mais eficiente e inclusivo”, afirmou.
Candidatos com deficiência devem comparecer ao ‘Inclusão na Prática’ munidos de currículo, documentos pessoais e o laudo caracterizador de deficiência, que é necessário para fins de trabalho. As entrevistas serão realizadas diretamente com empresas parceiras que têm vagas disponíveis.
Para atualizar o laudo caracterizador, é necessário preencher o formulário de inscrição: http://bit.ly/InclusaoNaPratica2025
Além disso, a equipe do Centro de Informação à Pessoa com Deficiência, presente em estações do Metrô SP, oferecerá serviço gratuito de pequenos reparos em cadeiras de rodas e bengalas.
Polos de Empregabilidade Inclusiva (PEIs)
Os Polos de Empregabilidade Inclusiva visam promover a inclusão e o desenvolvimento profissional de pessoas com deficiência. Utilizando a metodologia de emprego apoiado, eles oferecem qualificação profissional e empresarial de acordo com o perfil e interesse dos candidatos, além de suporte a empresas e profissionais de recursos humanos.
Laudo Caracterizador para o Trabalho
O Laudo Caracterizador de Deficiência é um documento médico que formaliza a deficiência de um indivíduo, baseado em avaliação clínica e funcional. O laudo descreve limitações e necessidades de apoio nas funções e estruturas do corpo, incluindo causas físicas, auditivas, visuais, intelectuais e psicossociais.
Serviço
3º Inclusão na Prática
Inscrições: http://bit.ly/InclusaoNaPratica2025 | Para atualização de laudo caracterizador
Data: 4 de dezembro de 2025
Horário: das 9h às 15h
Local: Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência
Endereço: Av. Mário de Andrade, 564 – Portão 10 – Barra Funda – São Paulo
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