Governo de SP apresenta programa Trampolim 60+ para aumentar a empregabilidade e a qualificação de pessoas na terceira idade.

Nesta quinta-feira (27), o Governo de São Paulo apresentou o Trampolim 60+, uma iniciativa da Secretaria de Desenvolvimento Econômico (SDE) dedicada a melhorar a employabilidade e a qualificação de pessoas com mais de 60 anos.

O objetivo é mudar o panorama da longevidade no estado, proporcionando oportunidades para que os idosos permaneçam ativos, produtivos e integrados ao mercado de trabalho. Esta ação expande o Portal Trampolim, que já conecta empregadores, trabalhadores e municípios, agora incluindo um eixo específico para a população sênior.

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Durante o lançamento, o secretário estadual de Desenvolvimento Econômico, Jorge Lima, ressaltou que a iniciativa é resultado de uma parceria com o Fundo Social, liderado pela primeira-dama Cristiane Freitas, e segue a diretriz do governador Tarcísio de Freitas, focada na inclusão produtiva da população sênior.

“O Trampolim 60+ foi criado para qualificar, requalificar, empregar e fomentar o empreendedorismo de pessoas acima dos 60 anos. O êxito desse projeto depende do engajamento do setor produtivo, das prefeituras e das entidades parceiras,” afirmou Lima.

Conforme a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua), o número de brasileiros com 60 anos ou mais aumentou de 22,7 milhões em 2012 para 35,2 milhões em 2024, um crescimento de 55,4% em apenas 12 anos. Somente em São Paulo, são 8,1 milhões de idosos, representando cerca de um quarto da população idosa do país. Embora ativos e produtivos, 66% enfrentam discriminação etária ao tentar se reinserir no mercado.

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“O Trampolim 60+ representa uma oportunidade real para construção de novas carreiras. Oferecemos cursos atualizados, vagas prioritárias, inclusão digital e suporte ao microempreendedorismo. O nosso compromisso é assegurar que a população sênior tenha autonomia, qualidade de vida, renda e participação ativa na economia paulista,” enfatizou a subsecretária de Inclusão Produtiva e Empregabilidade, Mariana Rodrigues.

O programa é dividido em três eixos complementares:

Vagas exclusivas 60+: mobilização de empresas para oferecer oportunidades prioritárias na Plataforma Trampolim, com marca exclusiva para o público sênior.
Qualificação profissional: cursos alinhados com as principais demandas do mercado, em áreas como administração, transporte, construção, saúde, comércio e alimentação.
Gestão de negócios e empreendedorismo: cursos sobre gestão, letramento digital e acesso a microcrédito em colaboração com o Banco do Povo, incentivando o empreendedorismo na terceira idade.

Primeiras ofertas de cursos e qualificações

Durante o evento, foram anunciadas as primeiras opções de cursos, tanto remotos quanto presenciais, totalizando mais de 1,3 mil oportunidades. Confira:

Cursos remotos (360 vagas)
Período de inscrições: 27/11/2025 a 04/01/2026
Início das turmas: 12/01/2026
Cursos disponíveis:

Agente de Turismo (60 vagas);
Assistente Administrativo com Inclusão Digital (60 vagas);
Gestão de Pequenos Negócios com Inclusão Digital (60 vagas);
Marketing Digital na Prática (60 vagas);
Recepção e Atendimento com Inclusão Digital (60 vagas);
Técnicas de Vendas com Inclusão Digital (60 vagas).

Cursos presenciais (700 vagas)
Período de inscrições: 01/12/2025 até 11/01/2025
Início das turmas: 19/01/2026
Serão oferecidos em 35 municípios (20 vagas por cidade), incluindo os seguintes cursos: