Concurso da PM de SP oferece 2,2 mil vagas e continua com inscrições disponíveis; confira como se inscrever.

A Polícia Militar de São Paulo está com inscrições abertas para 2.200 vagas de soldados. Para se inscrever, os candidatos devem ter concluído o ensino médio, ter entre 17 e 30 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, atender aos requisitos de altura mínima (1,55 m para mulheres e 1,60 m para homens) e possuir habilitação para dirigir veículos motorizados nas categorias “B” a “E”. A remuneração inicial para o cargo é de R$ 5.055,53.

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As inscrições devem ser realizadas exclusivamente no site da Fundação Vunesp, com prazo até 23 de outubro. A taxa de inscrição é de R$ 85.

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Conforme o edital do concurso, as provas poderão ser realizadas em 37 municípios de São Paulo, além do Distrito Federal e em outros estados, como Minas Gerais e Rio de Janeiro. Confira mais detalhes no edital.

O processo seletivo incluirá várias fases, abrangendo exames de conhecimento, psicológico, aptidão física, avaliação de conduta social, reputação e análise de documentos.

Os candidatos devem acompanhar as convocações no DOE ou consultar o site da Vunesp. No edital, é recomendado verificar diariamente os sites entre 17 e 25 de novembro.

A principal função do cargo envolve policiamento ostensivo, manutenção da ordem pública, aplicação da lei e combate a crimes e infrações administrativas.

O trabalho só terá início após a conclusão do curso de formação na Escola Superior de Soldados.

Os candidatos devem passar por seis etapas no processo seletivo. Veja a seguir as fases do concurso.

Etapas do concurso

A primeira etapa consiste nos Exames de Conhecimentos, que são divididos em Prova Objetiva (Parte I) e Prova Dissertativa (Parte II).

A Prova Objetiva (Parte I), que é eliminatória e classificatória, terá 60 questões de múltipla escolha com cinco alternativas, das quais apenas uma é correta, abordando as seguintes matérias:

  • Língua Portuguesa e Interpretação de Texto – 20 questões
  • Matemática – 15 questões
  • Conhecimentos Gerais – 15 questões
  • Noções Básicas de Informática – 5 questões
  • Noções de Administração Pública – 5 questões

Conteúdo programático da Prova Objetiva:

  • Língua Portuguesa
    • Leitura e interpretação de textos
    • Sinônimos e antônimos
    • Sentido das palavras
    • Pontuação
    • Classes de palavras
    • Concordância verbal e nominal
    • Crase
  • Matemática
    • Operações com números inteiros e racionais
    • Porcentagem e regra de três
    • Noções de geometria e raciocínio lógico
  • Conhecimentos Gerais
    • História Geral e do Brasil
    • Geografia Geral e do Brasil
    • Atualidades
  • Noções Básicas de Informática
    • MS-Windows 10 e Pacote Office
    • Internet e Google Workspace
  • Noções de Administração Pública
    • Constituição Federal e do Estado de São Paulo
    • Lei de Acesso à Informação

A Prova Dissertativa será uma redação, na qual o candidato deverá elaborar um texto na norma culta da língua portuguesa, demonstrando capacidade de coesão e coerência. Ambas as provas serão aplicadas simultaneamente e terão duração de 5 horas. As Provas Dissertativas serão corrigidas para os candidatos que alcançarem no mínimo 30 pontos na Prova Objetiva.

Os exames estão previstos para 30 de novembro e ocorrerão em 51 cidades, incluindo 37 municípios de São Paulo e 14 outras localidades em diversos estados.

Os 16.000 candidatos com melhor desempenho serão convocados para as próximas etapas do concurso.

Outras etapas do concurso

As etapas seguintes incluem exames de aptidão física, exames médicos e psicológicos, além da avaliação da conduta social, reputação e análise de documentos. Detalhes sobre cada uma estão a seguir:

Exames de Aptidão Física serão realizados para avaliar as condições físicas dos candidatos, e incluem:

  • Flexão e extensão de cotovelos;
  • Resistência abdominal;
  • Corrida de 50 e 2.400 metros.

Exames de Saúde consistem em avaliações médicas, odontológicas e toxicológicas para verificar a saúde do candidato.

Exames Psicológicos têm como objetivo avaliar características cognitivas e de personalidade relevantes para o cargo.

A Avaliação da Conduta Social examina a compatibilidade do candidato com o cargo, considerando aspectos sociais, morais e profissionais.

A Análise de Documentos é realizada para verificar se os candidatos atendem aos requisitos para a inscrição no concurso.

Efetivo

Desde 2023, o Governo de São Paulo anunciou 14.400 novas vagas para fortalecer o policiamento no estado.

Atualmente, a PM conta com 3.500 soldados de 2ª classe e 645 alunos-oficiais em formação, além de 7.300 policiais já formados.

Outros concursos

Além do concurso da PM, o Governo de São Paulo também está com inscrições abertas para outros dois processos seletivos: um para 200 vagas de auditor estadual de controle com salário inicial de R$ 17.850 e outro para 105 vagas na Artesp, com salários de até R$ 12.070.